En estas situaciones las empresas deben vigorizar las acciones y medidas de prevención e  intervención que  lleven a proteger la Vitalidad mental y el bienestar de los trabajadores de diferentes sectores económicos que se encuentran desempeñando sus actividades tanto de forma presencial como teletrabajo, trabajo en casa y trabajo remoto,  e

Actividades como pausas activas, programas de prueba y talleres sobre Salubridad mental son excelentes complementos para un widget de manejo del riesgo psicosocial. Estas actividades ayudan a los empleados a manejar el estrés y a mejorar su calidad de vida.Esta normativa refleja el compromiso del Ministerio del Trabajo con la promoción de entorno